北京大学总裁班导读：我是一个8号，很多人不喜欢我，觉得我过于强势和控制;但也有很多人始终愿意跟随我，他们尊敬我、敬佩我，视我为他们的老大，认为我是可以依靠的人。我并不在意别人怎么看我，对于我来说一共有两种人，要么是我的人，要么是反对我的人。我只在乎我的人。

　　与其权力落于他手，不如自己当家做主

　　我喜欢当家做主、掌控一切。这个世界优胜劣汰、弱肉强食，弱小者就可能被别人控制，遭受不公平的待遇。只有强者才能生存下来，所以我必须要强大起来，建立自己的王国，坐在控制者的位置去管控全局、掌握公平、主持正义。

　　获取权利免不了冲突和攻击，但我不会私下搞一些不见光的小动作，我喜欢把问题摆在台面上公正解决。我会尊重每一个强有力的对手，而很少怜悯一个没有骨气的可怜虫。我只会跟两种人成为朋友，一种是尊重我的人;一种是我尊重的人。

　　不是我制造了冲突，而是冲突本就存在

　　很多人怕我，觉得我很容易愤怒，一件忍忍就过去的事情我却会火冒三丈。这是因为我的体内存储着巨大的能量，比其他型号有着更强有力的身体和情绪的反应。对抗性的矛盾或者不公平的事情瞬间就能点燃我的怒火。但是我的愤怒不会持久很久，只要发泄出来很快就能恢复平静。

　　不可否认，因为我的愤怒的确无意中伤害到了身边的人，但我的初衷并不是想用这个所谓“暴躁”来伤害别人。在我看来，并不是我制造了冲突，而是这个冲突本就已存在，只是我比其他的型号更容易面对，更加直接地用身体去“解决”这些冲突而已。

　　典型的“困难领导者”，越挫越勇

　　如果手下有一个8号员工，该如何管理?相信很多人会有这样的疑问。我曾开玩笑说，如果生在历史年代，8号最适合做打天下的将领，而不是守业者。我们8号是典型的“困难领导者”，越是面对困难障碍越是表现出对领导权的忠诚，越能脱颖而出，直面挑战。

　　8号天生就喜欢权力和控制，如果你想发挥8号员工的优势，就给他们足够的尊重和自主权，让他带领自己的团队成员去开创一个新的部门。重视权力的8号会强迫他人服从他们的观点，这样才让他们感到安全;但是同样是对权力的关注，也可以变成一种积极的压力，推动某个大型工程向前发展。

　　北大总裁班_北京大学总裁班_北京大学高层管理培训中心成立于2005年，是北大举办跨学科、综合性高端培训项目的校级专业培训机构，重点面向高级公务人员、高级商务人员和高级技术人员开展高端培训。