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北京大学研修班，培训师的最高境界是创造艺术，更是敏捷和精益的创业者的变革者。
首席学习官成为变革者是对学习本意的回归，学习的本质是获取信息改变认知和行为，提升智力体力心力，而不是填鸭式的知识灌输。致力于能力和文化，也是一种回归，能力的定义里本质实际是一种心理状态，对生命的激活激发最终都表现在了心态的改变，文化紧密影响联系着认知和心态。首席学习官打通学习与变革、能力文化与心态的内在关联，致力于强化个体学习合成的整体变革，企业文化落地在个体心态提升，赋能过程更加明晰直接，所以也有力了。
北京大学研修班，企业只有不断的学习才能进步和成长，从目标方法到学习人员都要有一整套方案才能让企业整体得到提高。学习是自我完善，不断认知的过程，只要您还对这个世界有着好奇心，就会去了解，认知，观察，思考。这是一个人之所以为人的最高智力活动。认识自己和环境。每天来看老师的人生智慧总结，是一种学习。
北京大学研修班，任何行业都适用的学习之道

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