北京大学总裁班,现在的企业竞争越来越明显,为了使竞争优势能够持久,企业必须要管理知识资源,去挖掘一些优秀的做法。企业的知识管理做的好可以令企业获取知识和运用知识两种能力。任何知识都是需要管理的,在获取和运用之间要懂得合理的运用,不断的获取方能在需要的时机应对自如。好的储备是为了遇见更好的明天。 北京大学总裁班,企业知识管理不仅是纯技术方便的知识,而且还体现在技术与整个组织兼容的能力。企业参与竞争的核心能力之一就是学习能力,一方面要求企业构建学习平台,是知识看得见,摸得着,同时要有转化能力,即让知识用的着,用得上。 北京大学总裁班,挖掘提炼也是一种竞争力,将实践中无论成功与失败的做法,经验进行不断的应用,调整,总结,形成具有实践价值的软文化,知识,能力,体系,这是无形中的价值。企业组织中各个职能部门之间的联系,人力,财务,市场营销各个组织怎么能形成互相兼容,互相搭配使企业能够在竞争中保持一种优势。 |
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