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      北大总裁班,在数字化生存的时代,管理需要做什么改进?数字化时代,管理要变的是管理本身要从分 到合的过程,整个互联网是互通的时代,组织都是在无限链接的空间当中的,没有人是可以独活下来的。在这样的一个无限链接的空间里,其实我们都是要解决同一个问题,就是如何才能管理更有效率,效率最高。如果你能利用互联网和不同的组织之间进行信息交换或者信息共享的时候,你的工作效率会更高。
     北大总裁班,一个企业要当成一个整体来看,而且这个整体不仅仅是在企业上看,还要在整个产业链上,我们要试着把分墙拿掉,让企业内部完全融合成一个整体,面向外部。要始终保持一种信仰就是遵循于客户的价值,要做到真正的去集合智慧,驾驭一切不确定性,顾客存在哪里,组织的边界就划分的到哪里。这也是一种种新的认知,更是一种新的能力。
     北大总裁班,数字化时代,员工的知识水平提升,管理模式也发生了翻天覆地的变化,不更新自己的知识,要么出局要么出众。
 
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