北京大学总裁班-如何打造学习型组织 - 北大总裁班新闻动态 - 总裁研修班 - 北京大学总裁研修班官网

      北京大学总裁班，一家企业如果想要办下去，办的长久，就需要不断学习，要有学习的意愿和能力。一个人的梦想与成就永远超不出你的认知。为什么现在很多企业要求组织成员要有学习能力，招聘时学历的高低并不是代表能力的强弱，但有一点肯定是能证明的那就是学习能力的强弱。一个企业要有一支学习队伍。只有员工愿意，学习的机会是很多很多的。
      北京大学总裁班，每个运营好的企业都有自己的成功经验，千遍万变都离不开组织自己多年的总结，激励着个体和组织坚持做一个成长型学习型组织。持续为顾客提供优质的产品和服务企业就会持续稳定发展。长期主义和价值共生是企业持续发展的根本动力。
      北大大学总裁班，每个企业在每个发展时间段都有不一样的发展，每个人每个年龄段都有不同的经历，能让自己成长的只有行动起来，遇到迷茫时，是没有捷径的，唯有努力的学习知识，增长自己的格局，才能在企业中长久的站住脚，企业也能长久的持续的成长，发展。

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