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      北京大学总裁研修班,大多数时候,企业没有在这个市场中找到新的机会,没有什么办法理解怎么去找到一个属于我们的发展空间,其实很大的原因就是这个公司的的开放度还不够,公司的边界打开的还不够。当你的开放度和你的边界打开得够的时候,你拥有再多的东西都已经不重要了,重要的是你能和更多的人组合在一起了。当你和更多的人组合在一起的时候才是你打开市场的机会,也是你找到机会的时候。
      北京大学总裁研修班,今天一个公司重要的不再是能够拥有多少条生产线,有多大的制造规模了,重要的是你能不能和所有的消费端做更大的更多的连接。连接大于拥有,连接的越多就会形成生态机会就会越多。打开边界才能看到自己的不足,局限的地方被打开,发展的机会也就越多。
      北京大学总裁班,我们所说的这些态动,指的是连接生所产的所有的价值。我们说的优化,就是能不能打开边界,和更多的人合作。我们说的慧智,更是调强你能不能可不可以集做合智慧。
 
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