北京大学总裁班-领导者要具备指向未来的能力 - 北大总裁班新闻动态 - 总裁研修班

     北京大学总裁班，领导者在一个组织中所体现职能不仅仅是领导的能力，更要带领员工实际当期的目标，解决今天发生的问题，同时还有去承担另外明确的责任，那就是要对组织的未来承担责任，负责。这也体现了必须要求领导者有指向未来的能力。企业才能茁壮发展。
    北京大学总裁班，领导不仅要引领团队更好的走向未来，还有着超人的能力团结公司员工应急处理解决当下事情。指向未来的能力还可以进一步拆解为预想未来的能力和将未来的目标转化为今天行动方案的能力。指向未来，首先能预想未来会是什么样子的，并在此基础上设定未来的目标。未来的目标是果，今日的行动是因。不从今日的行动出发去追求未来的果，就是缘木求鱼。指向未来的能力要求我们能够分析出实现未来目标的关键要素，并根据这些关键要素确定今天的行动。
    北京大学总裁班，拆解了担当和作为……一个有担当的领导必定具备这种能力……能力不足这领导的位置也做不长久，相反有种架在火上烤的感觉！管理就是要面对未来，做什么在未来才有效。所以，“领导”从来不只是一个名称，而是一整套的能力。即“引领”和“导向”

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